Retour sur la soirée check-up emploi organisée par EPHEC Alumni

Beaucoup de jeunes diplômés quittent leur premier emploi avec les mêmes questions en tête, sans toujours oser les poser.  C’est à partir de ce constat qu’EPHEC Alumni a organisé, le 19 mars dernier, une soirée pensée comme un espace d’échange ouvert, concret et sans tabou entre anciens étudiants et professionnels.

L’objectif de cette soirée était simple : offrir un lieu où l’on peut enfin aborder les sujets que l’on évite trop souvent en entreprise. Au programme, des discussions autour du contrat de travail, de la rémunération, de la progression de carrière, mais aussi du coaching dédié à l’optimisation du CV, du profil LinkedIn et des candidatures. Le tout avec des conseils adaptés aux situations réelles des participants.

Très vite, la soirée a pris la forme d’un moment d’échanges authentiques, porté par la diversité des parcours et des expériences partagées.  

L’animateur de la soirée, Pierre Guilbert, le confirme :  c’est justement cette liberté de parole qui a marqué les esprits. “Il y avait des échanges tout à fait honnêtes, avec aucun tabou, parce qu’on parlait des difficultés avec une sincérité réelle. Ce qui me plaît, c’est cette solidarité qui semble exister entre eux, parce qu’ils sont là pour trouver des solutions ensemble”

Cette dynamique de partage s’est également ressentie du côté des alumni. Jean-Philippe, diplômé en 2024, explique ainsi avoir particulièrement apprécié la richesse des discussions et la possibilité de confronter différents points de vue.

“L’atmosphère et le fait de pouvoir parler et échanger sur nos expériences fait beaucoup de bien et ça rassure. Ça donne des idées qu’on pourrait ne pas avoir en restant seul chez soi.”  Une manière de rappeler combien ces moments collectifs peuvent apporter du recul et ouvrir de nouvelles perspectives.

Les conseils pratiques et les moments de coaching ont occupé une place importante tout au long de la soirée.

“J’ai trouvé que cette soirée est géniale, on apprend beaucoup de choses sur comment être engagé, comment se présenter aux entreprises et comment faire la différence par rapport aux autres candidats. Le fait de suivre des formations proposées par le réseau aide énormément à se différencier sur le marché de l’emploi.” Dzhaner, diplômé en 2025.

Au fil des échanges, un constat s’est imposé : au-delà des outils et des conseils pratiques, c’est surtout la force du réseau EPHEC Alumni qui fait la différence. Un espace où les questions peuvent être posées sans détour, où les expériences circulent librement, et où chacun peut trouver des repères pour avancer plus sereinement dans sa carrière.