ELAN : des outils pour faire évoluer la posture de soin vers celle de l’accompagnement en MR/MRS

La formation ELAN invite les professionnels des MR/MRS à franchir un cap en transformant leur regard et leurs pratiques :

Passer du résident à l’habitant
Passer du soin à l’accompagnement
Passer de la routine à l’engagement

À travers cinq journées riches en échanges, en outils concrets et en postures renouvelées, cette formation vise à redonner du sens au métier de soignant et à permettre aux participants de devenir acteurs du changement en maison de repos.
Le 5ᵉ jour sera défini en février 2027.

1. Comprendre le vécu et l’unicité des habitants
À travers des modules théoriques et pratiques, les participants seront amenés à :

• Approfondir la connaissance de l’histoire de vie, des besoins spécifiques et évolutifs, ainsi que des habitudes quotidiennes des habitants.
• Analyser la triade personne – environnement – habitudes de vie.
• Réfléchir à la question : « Comment habiter en maison de repos ? » afin de créer un cadre de vie accueillant et adapté à chaque parcours.

2. Offrir un accompagnement de qualité
La formation mettra l’accent sur :

• Le renforcement des compétences relationnelles favorisant une posture empathique et bienveillante.
• Le développement de pratiques encourageant l’appropriation du milieu de vie par les résidents.
• Une communication plus assertive et plus libre autour des réalités du terrain.

3. Stimuler la collaboration avec les familles
Renforcer les liens avec les familles permet d’enrichir l’accompagnement des habitants et de construire un partenariat solide. La formation permettra de :

• Clarifier le rôle des familles dans l’accompagnement des résidents.
• Élaborer des stratégies concrètes pour améliorer la coopération et le travail en partenariat.

4. Porter l’évolution du travail en MR/MRS par la gestion de projet
Un volet essentiel de la formation sera consacré à :

• L’acquisition d’outils pratiques pour planifier, ajuster et suivre des projets individualisés.
• La mise en place d’un suivi structuré de la vie et des soins de chaque résident.

5. Soutenir le changement dans les pratiques professionnelles
Les participants seront invités à réfléchir collectivement à la transformation des pratiques afin de mobiliser les équipes autour d’actions concrètes et réalistes :

• Analyse des réalités du terrain : limites institutionnelles, freins et leviers d’action.
• Découverte d’outils renforçant l’adhésion de l’équipe et le maintien d’une dynamique positive.
• Compréhension de la valeur ajoutée du travail en équipe pluridisciplinaire en maison de repos.

• 5 journées de 7 heures
• De septembre 2026 à février 2027

Jour 1 : Réinventer la vie en MRS : un lieu de vie accueillant, centré sur l’habitant et la qualité de vie
Jour 2 : Valoriser un accompagnement personnalisé axé sur le projet de vie de chaque habitant
Jour 3 : Faire du quotidien un projet partagé entre habitants et équipe interdisciplinaire
Jour 4 : Développer et déployer des projets avec agilité face aux défis du quotidien
Jour 5 : Harmoniser nouvelles approches et réalités du quotidien en MR/MRS

La formation est ouverte à l’ensemble des membres du personnel des MR/MRS.
La diversité des profils est volontairement recherchée afin de favoriser :

• le partage d’expériences,
• le décloisonnement entre métiers.

La pédagogie repose sur :

• le travail en sous-groupes
• des méthodes immersives et interactives,
• des échanges issus des réalités de terrain.

Certaines terminologies sont volontairement clarifiées et questionnées. Par exemple, l’usage du terme « habitant » est privilégié à celui de « résident », afin de souligner une approche plus centrée sur la personne.

• Anne-Catherine Badin – Coordinatrice de la formation ELAN
• Anne de Bouver – Coordinatrice de la formation ELAN
• Valentine Herinckx – Coordinatrice de la formation ELAN
• Autres intervenant·es : expert·es issu·es du terrain (à préciser)

Lieu : 

• Campus Woluwe – Champs_41 Clos Chapelle-aux-Champs, 41 1200 Bruxelles
  Horaires des sessions

Horaires des sessions

• Jeudi 24 septembre 2026 : 09:00 – 17:00
• Jeudi 15 octobre 2026 : 09:00 – 17:00
• Jeudi 19 novembre 2026 : 09:00 – 17:00
• Mardi 19 janvier 2027 : 09:00 – 17:00
• Dernière daté à définir en février

Prix : 

• 560 €

Inscription : 

Minimum 10 participants – Maximum 20 participants
Les inscriptions sont validées dans l’ordre d’arrivée des acomptes, au prorata des places disponibles. Les documents sont à nous faire parvenir au plus tôt.

Paiement :

• Acompte : 375 € pour valider l’inscription
• Solde : à verser 20 jours avant le début de la formation

• Communication structurée : à mentionner, telle que communiquée lors de l’inscription

  Coordonnées bancaires :
  BELFIUS – N° BE04 0682 4057 9831
  HE Vinci asbl