L’IA transforme notre façon de travailler, communiquer et décider. Et si ton meilleur avantage restait profondément humain ?
Ce cycle inédit t’invite à explorer les complémentarités entre intelligence humaine et intelligence artificielle.
L’objectif ? Renforcer ta capacité d’analyse, ton esprit critique, tes compétences relationnelles et ta puissance de décision pour tirer le meilleur parti de l’IA tout en cultivant ce qui fait ta singularité.
Ici, pas de formation technique supplémentaire sur l’IA : on choisit de remettre l’humain au centre des transformations technologiques.
8 × 3h
8 modules en présentielParce que certaines compétences humaines se développent surtout dans la rencontre, le dialogue et l’intelligence collective.
LLN
EPHEC Louvain-la-NeuveParking offert, gare et station de bus à proximité.
Pourquoi participer à ce cycle ?
Pas une formation technique de plus
Tu prends du recul sur les transformations liées à l’IA et tu travailles les qualités humaines qui continuent à faire la différence.
Une approche transdisciplinaire
Philosophie, innovation, intelligence émotionnelle, décision, diversité et management se répondent tout au long du parcours.
La rencontre fait partie de l’apprentissage
Échanges, débats et intelligence collective occupent une vraie place dans les huit séances.
Des intervenants confrontés aux réalités des organisations
Les formateurs accompagnent des équipes, dirigeants et organisations face aux évolutions de l’IA et des compétences.
8 modules pour renforcer ton avantage humain
Le parcours combine réflexion, échanges d’expériences et applications concrètes. Chaque module explore une facette différente de l’intelligence humaine à l’ère de l’IA.
1 Intelligence humaine Introduction : sommes-nous encore intelligents ?
Un regard philosophique pratique pour explorer ce qui distingue l’intelligence humaine au-delà de la seule efficacité ou performance.
- Interroger intuition, création et sensibilité.
- Réfléchir à la conscience et aux limites de l’IA.
- Cultiver le doute et reconnaître ses propres limites.
- Questionner la place de l’imperfection dans notre intelligence.
2 IA & idées reçues Intelligence humaine et IA : dépasser les idées reçues
Tu mets à l’épreuve les affirmations qui circulent sur l’IA pour te construire tes propres repères.
- Repérer les raccourcis et fausses idées sur l’IA.
- Prendre du recul face aux transformations technologiques.
- Repenser l’intelligence des équipes et des organisations.
- Mieux comprendre ce que l’IA change pour nos métiers.
3 Potentiel humain Intelligence humaine : un potentiel bien plus large que tu ne l’imagines
Tu explores les différentes formes d’intelligence, les mécanismes de ton cerveau et les leviers qui favorisent adaptation et apprentissage.
- Mieux comprendre tes capacités et tes forces distinctives.
- Découvrir les clés de la plasticité cérébrale.
- Apprendre plus efficacement.
- Préserver tes capacités cognitives.
4 Émotions L’intelligence émotionnelle : une clé déterminante à l’ère des robots
Tu explores le rôle des émotions dans la décision, la performance, la motivation, le leadership et la qualité des relations.
- Accueillir les émotions et leurs messages.
- Mieux gérer la pression.
- Prévenir les situations d’épuisement.
- Développer empathie et intelligence relationnelle.
5 Décision Penser juste et décider dans un océan d’informations et d’algorithmes
Entre biais cognitifs, algorithmes et intelligence artificielle, tu renforces ta capacité à analyser l’information et à décider dans l’incertitude.
- Éviter les pièges des algorithmes.
- Identifier les modèles mentaux qui nous enferment.
- Consolider ta capacité d’analyse.
- Repérer tes principaux biais cognitifs.
6 Intelligence collective Coopérer, influencer et créer de la confiance
À l’heure où l’IA prend en charge des tâches toujours plus complexes, la capacité à collaborer efficacement devient un vrai avantage.
- Comprendre les mécanismes de la coopération efficace.
- Développer la confiance.
- Favoriser l’influence positive.
- Renforcer l’intelligence collective de ton équipe.
7 Agents IA Mon collègue est une IA : travailler avec des agents intelligents
Tu explores ce que l’arrivée des agents IA change dans notre manière de travailler et ce que nous voulons continuer à maîtriser nous-mêmes.
- Distinguer chatbot, assistant et agent IA.
- Identifier ce que nous pouvons réellement déléguer.
- Comprendre comment humains et agents IA peuvent collaborer.
- Préserver expertise, autonomie et esprit d’initiative.
8 Diversité Diversité, générations et cultures : les nouvelles sources de performance
Tu apprends à faire des différences de profils, de générations et de cultures une véritable force pour les organisations.
- Dépasser les stéréotypes.
- Comprendre d’autres cadres de référence.
- Valoriser les complémentarités.
- Exploiter le potentiel de l’intelligence intergénérationnelle.
Ce cycle est-il fait pour toi ?
Entrepreneur ou dirigeant
Pour prendre du recul sur les transformations et mieux préparer l’évolution de ton organisation.
Manager ou responsable d’équipe
Pour renforcer ta manière de décider, collaborer, créer de la confiance et accompagner ton équipe.
Salarié
Pour rester attentif au développement de ta carrière et aux compétences qui prendront encore plus de valeur.
Professeur ou étudiant
Pour mieux comprendre les transformations du nouveau monde professionnel et les qualités humaines à cultiver.
Des regards complémentaires tout au long du parcours
Jérôme Vermer
Philosophe, scénariste de bandes dessinées et enseignant à l’EPHEC et à Henallux.
Michel Duchateau
Ingénieur, entrepreneur, enseignant à l’Université de Mons et spécialiste de l’innovation, de l’agilité et de la transformation des organisations.
Caroline Waucquez
Intervient sur le potentiel de l’intelligence humaine et sur l’intelligence émotionnelle.
Olivier Kahn
Intervient sur les biais, les algorithmes, l’analyse de l’information et la prise de décision.
Bernard Petre
Intervient sur la coopération, la confiance et l’intelligence collective.
Laurence Lievens
Intervient sur la diversité des profils, les générations et les complémentarités au sein des organisations.
Ce que tu vas renforcer
Ton analyse
Pour prendre du recul et mieux comprendre les transformations liées à l’IA.
Ton esprit critique
Pour questionner les évidences, repérer les biais et te construire ta propre opinion.
Tes compétences relationnelles
Pour mieux collaborer, faire confiance, comprendre les autres et agir collectivement.
Ta capacité à décider
Pour garder ton libre arbitre et décider avec plus de discernement, même dans l’incertitude.
Informations pratiques
8 séances de 3 heures
Programme proposé intégralement : les modules ne sont pas proposés séparément.
16h00 – 19h00
Toutes les séances sont organisées en présentiel.
EPHEC Louvain-la-Neuve
Parking offert. Gare et station de bus à proximité.
TTC pour le programme complet.
Alumni EPHEC : 299 € TTC.
Une attestation de participation est délivrée si tu es présent à plus de 80 % des séances.
Questions fréquentes
Faut-il déjà maîtriser l’IA pour participer ?
Les séances sont-elles organisées en ligne ?
Puis-je suivre uniquement certains modules ?
Une attestation est-elle prévue ?
Quel est le prix du cycle ?
L’IA va continuer à évoluer. Ton avantage humain aussi.
Analyse, esprit critique, émotions, coopération et décision : huit rendez-vous pour cultiver les qualités humaines qui continueront à faire la différence.